职位详情

工作内容：
1、协助人事负责人做好招聘、薪酬、培训、员工关系等模块的工作。
2、协助人事负责人做好门店人员的合理配置，为门店人事管理提供解决方案。
3、维护人力资源管理系统，保证系统数据完整及时。
4、严格按照总部流程执行人事政策。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商企业管理专业优先；
2、良好的表达及沟通协调能力，熟悉日常办公软件；对人事流程、人事基层招聘方面有实际操作经验，对国家劳动人事法律法规政策有一定的了解；
3、一年以上人事工作经验。

工作地点：南昌市内门店

福利： “五险一金”、三节福利，销售激励奖，6-9月高温防暑补贴，员工购物折扣。享受法定带薪年假，带薪产假、带薪婚假、独有的公司带薪福利假、法定节假日加班享受三倍工资，系统的职业培训及畅通的晋升空间。