职位详情

工作职责：
1. 负责项目员工招聘、入离调转等手续办理及人事档案管理；
2. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇总，汇报；
3. 协助部门负责人进行考核工作的疏理；
4. 负责对办公用品的管理；
5.承办上级临时交办的事项；
6.协助部门做好公司的培训协助工作。

任职要求：
1.大专以上学历，18-35岁；
2.熟练使用各种办公软件；
3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，适应性及抗压性强；
4.具有人力资源工作经验者优先。

福利：有社保，工作餐，节日福利，旅游，年终奖，带薪年假等。