职位详情

岗位要求：
1、限女性，年龄在35-45岁之间，大专以上学历，至少三年以上建筑管理工作经验，文字功底要好。
岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责办公室的全面工作，负责制定、执行和修正公司的各项管理制度，协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况;
2、负责准备好召开各类办公会议并做好会议记录;传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作;
3、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;通过总经理上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件;
4、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案;根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议；
5、负责组织公司各项集体活动。

福利：双休，三节福利，员工生日福利，享受国家法定假日，年休假等，公司提供免费工作餐。